Conseil et Assistance en droit social
L’expert-comptable étant un partenaire privilégié au sein de l’entreprise, il met à profit ses connaissances théoriques et p
ratiques pour assurer une mission de conseil et d’assistance en droit social.
L’exécution de cette mission est très liée à la connaissance de l’entreprise en question. En effet l’intervention à des niveaux très divers de l’expert-comptable au sein de la vie de l’entreprise, lui permet d’analyser la structure et le fonctionnement de l’entreprise. Cette analyse précise permet à l’expert-comptable d’apporter une assistance méticuleuse pour pallier à des événements perturbants de la vie de l’entreprise comme une embauche, un licenciement, une rupture conventionnelle ou un contentieux prud’homal…
La connaissance de la structure et du fonctionnement de chaque entreprise permet à l’expert-comptable de dégager un profil de l’entreprise concernée. L’élaboration de ce profil permet à l’expert de réagir rapidement et efficacement mais aussi d’anticiper bon nombre de situations délicates.